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Posts

Es werden Posts vom Dezember, 2011 angezeigt.

Ein Blick durch das Johari-Fenster oder: was uns Feedback bringt

Kein Training ohne Feedback. Niemals. Chancen und Möglichkeiten dafür gibt es jede Menge: Feedback der einzelnen Teilnehmer untereinander, zwischen Gruppen und Teams, Einzelnen und Gruppen, Feedback durch den Trainer und - natürlich - Feedback für den Trainer. Aber warum? Was bringt Feedback? Eine ganze Menge, wenn wir uns dazu durch das Johari-Fenster betrachten.

Eigenlob stinkt vs. Tue Gutes und rede darüber

Tue Gutes und rede darüber lautet eine alte PR-Weisheit. Aber wie kommt folgendes bei Ihnen an: "Mein Blog zählt garantiert zu den Top-Seiten zum Thema Weiterbildung im Netz. Meine Beiträge weisen einen hohen Informationsgehalt auf. Außerdem biete ich hier umfassende weiterführende Zusatzinformationen und Service-Leistungen." Vermutlich fällt Ihnen eine andere Lebensweisheit ein als Tue Gutes und rede darüber, nämlich: Eigenlob stinkt!